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翻開各大公司的鬥爭事件簿
不外乎 大頭跟大頭的鬥爭 部門跟部門的競爭
總是爲了自身或是自己部門的利益 當然這也無可厚非
但是 是不是有人真正的做到公平、公正的競爭或是評論 就相對少了
從競爭演變到鬥爭 幾乎就變成了
爲反對而反對 爲鬥爭而鬥爭 爲批評而批評
往往都已經忘了 合作 這兩個字怎麼寫！！
這樣的公司 怎麼會有長遠可言！！
部門跟部門間的溝通 如果都是要『ㄉㄧㄤ來ㄉㄧㄤ去』、『深來深去』
怎麼會有辦法爲公司創造最大的利益！
人跟人的溝通 人跟人的討論 就應該秉持著基本的禮儀
而不是逞口舌之快、文字之鋒
表面上 你贏了 實際上呢？！？！
唉~~ 娘的ㄌㄟ~~ 老子就是卡在這中間！！！
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